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　　为进一步提高青年干部服务本领，年初以来，天津市河西区军休所党委利用每周二下午，组织青年干部开展业务知识、业务技能培训和支部联络人业务考核工作，通过以“训”促管，稳步加快青年干部“能力提档”。

　　培训由全体青年干部结合自身工作轮流担任讲师、轮流授课。学习的内容既包括相关文件解读、业务知识讲解和服务经验分享、经典案例研讨，也包括支部联络人亲情化、标准化服务技能培训等。结合自年初开展的“暖心助力”大走访、大慰问活动，10月以来，培训课增加了支部联络人“业务考核”环节，现场抽签、随机提问，集中检验青年干部的学习成果和支部工作成效。

　　近期，天津市河西区军休所党委还特别邀请天津市河西区挂甲寺街社工站站长付金龙，结合多年丰富的自媒体宣传实战经验和技巧，做了手机视频剪辑的专题培训。付老师重点讲解了剪映App的使用方法，传授了如何综合运用导入视频、分割片段、转场等实用技巧剪辑视频的经验，并现场组织练习，一对一答疑解惑。

　　每堂培训课上，青年干部们都仔细聆听、认真记录、深入思考，并结合自身从事军休服务管理工作的感悟充分交流，在思想碰撞中夯实培训成果。

　　本轮开展业务知识和业务技能培训旨在切实提高广大青年干部综合素质，提振服务管理精气神，打造一支年富力强、富有朝气的服务管理队伍，此后将作为长效机制延续保持，希望广大青年干部切实入脑入心，学有所成、学有所获、学有所用，继承好、发扬好天津市河西区军休所的优良传统，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写军休服务管理工作高质量发展新篇章。